Article

5 เทคนิคดีไซน์งานให้คนขี้เกียจ แค่ใช้คนให้ถูกงาน ทำน้อยแต่ได้มาก

“ผมมักเลือกคนขี้เกียจมาทำงานที่ยาก เพราะคนขี้เกียจจะหาวิธีง่าย ๆ มาจัดการสิ่งนั้น”