โชคดีของทุกคน คือโชคดีที่เกิดมาทันยุค AI อย่ามองว่า AI คือความเสี่ยง แต่นี่คือโอกาส และโชคดีของคุณ จัดเบา ๆ ก่อนงาน CTC2025 โดยคุณโชค วิศวโยธิน
ในวันนี้การใช้ AI ให้ได้ผลจริง ไม่ได้วัดกันที่ว่าใครใช้เครื่องมือได้คล่องแค่ไหน แต่ขึ้นอยู่กับว่า “คุณเข้าใจงานที่ทำอยู่ลึกแค่ไหน รู้จริงแค่ไหน และเก่งกับงานของตัวเองมากแค่ไหน” เพราะ AI ไม่ได้เข้ามาคิดแทนทั้งหมด แต่จะเข้ามาช่วยให้คน ทำงานได้ดีขึ้น มี Productivity ที่สูงขึ้น ถ้าคุณใช้มันเป็น!
วันนี้ทาง CREATIVE TALK ได้รับเกียรติจากทาง คุณโชค วิศวโยธิน Co-founder The Magic Wand AI หนึ่งใน Speaker คนสำคัญจากงาน CTC2025 มาจัดความรู้กันเบา ๆ ก่อนเริ่มงาน โดยเปิดมาด้วยมุมมองของ
“คนทำงานในยุค AI” หลังจากนี้จะถูกแบ่งออกเป็น 3 กลุ่มใหญ่ ๆ อย่างเห็นได้ชัดมากขึ้น
กลุ่มที่ 1: ทำงานเก่ง และใช้เครื่องมือ AI เก่ง
ส่วนใหญ่คนกลุ่มนี้มักจะรอดตัวเสมอ เพราะโดยพื้นฐานแล้วเขาสามารถทำงานเก่ง และใช้เครื่องมือเก่ง เป็นกลุ่มที่ปรับตัวอยู่เสมอ ซึ่งเป็นที่ต้องการของตลาด
กลุ่มที่ 2: ทำงานเก่ง แต่….ใช้เครื่องมือ AI ไม่เก่ง
คนกลุ่มนี้คือกลุ่มที่ได้ประโยชน์มาก ๆ เพราะแต่เดิมที่เขาทำงานเก่ง มีทักษะความสามารถดีอยู่แล้ว แต่แค่เขายังใช้เครื่องมือไม่ค่อยเก่ง ดังนั้นคำถามต่อมาคือ ‘AI มันผลิตงานได้เก่งเท่าเขาหรือเปล่า’ ถ้า AI ไม่ได้เข้ามา Disrupt งานของคนกลุ่มนี้ เขาจะต้องปรับตัวเพื่อใช้เครื่องมือให้เก่ง
เพราะส่วนใหญ่ AI จะเข้ามาช่วยเรื่อง Productivity หรืองานเสร็จเร็วขึ้น ทำได้มากขึ้นและมีประสิทธิภาพขึ้น ถ้าสิ่งนี้ไปช่วยคนเก่งได้ มันก็จะส่งเสริมให้เขาได้ผลลัพธ์ เพราะต้องไม่ลืมว่าคนเก่ง มักจะเข้าใจในเนื้องานและให้โจทย์กับ AI ได้ดี และสุดท้ายก็จะได้งานคุณภาพสูง
กลุ่มที่ 3: ทำงานไม่เก่ง แต่ใช้ AI เก่ง
กลุ่มนี้แหละที่จะเกิดปัญหา คือคนไม่เก่ง แต่ใช้เครื่องมือเก่ง ช่วงแรก ๆ จะเหมือนดูดี แต่นานวันเข้าจะสังเกตเห็นเลยว่า กลุ่มนี้งานจะไม่มีคุณภาพมากพอ เพราะจุดตั้งต้นจริง ๆ ของเขาคือ ‘เป็นคนทำงานไม่เก่ง’ เขาอาจจะไม่ได้เก่งในเนื้องานนั้น พอคนเราไม่รู้ว่าเนื้องานที่ดีจริง ๆ ตั้งแต่ต้นเป็นยังไงแต่แรก ต่อให้เครื่องมือจะดี จะเทพแค่ไหน มันก็จะไปจบที่ ‘ความรู้ของคนที่สั่งสมมาจากประสบการณ์’
ดังนั้นสิ่งที่ควรโฟกัสมากที่สุด อาจไม่ใช่ว่าคุณใช้ AI ได้เก่ง แต่คุณต้องรู้ว่า เราจะทำงานอย่างไรให้ได้คุณภาพสูง และเหมาะสมกับเนื้องานที่รับผิดชอบ สิ่งนี้แหละคือตัวสำคัญ ส่วนกลุ่มที่ไม่ได้พูดถึงในส่วนนี้ คือคนที่ทำงานไม่เก่ง และใช้ AI ไม่เก่ง เพราะคนกลุ่มนี้ถ้าไม่ปรับตัวยังไงก็ไม่รอด การเพิ่มทักษะจำเป็น และปรับ Mindset ให้พร้อมเรียนรู้ตลอดเวลา สำคัญมาก
แล้วองค์กรขนาดเล็กล่ะ จะสามารถ Implement AI อย่างไรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
ข้อได้เปรียบขององค์กรเล็กคือมีความเสี่ยงต่ำในการทดลอง จึงทำให้สามารถเลือกใช้เครื่องมือได้หลากหลายมากกว่าองค์กรใหญ่ มีความยืดหยุ่นในการเรียนรู้ และการใช้งานมากกว่า โดยหนึ่งในนั้นคือการใช้ Generative AI เหมาะกับงานที่เป็นบริษัทขนาดเล็กมาก ๆ หรือทีมย่อย ระดับที่คุยกันแล้วได้ยินทั้งทีม เพราะว่า กระบวนการทำงานแบบนี้ 1 คนจะทำหน้าที่ 1 อย่าง และสามารถจบในตัวได้ มันเลยจะทำให้งานจบไว จบในตัวได้ แล้วถ้ายิ่งคนคนนั้นทำงานเก่ง และใช้ Generative AI เก่ง ก็จะยิ่งต่อยอดขึ้นไปได้เป็นงานคุณภาพสูง
อีกส่วนที่สำคัญที่มองข้ามไม่ได้เลยคือ การใช้ Generative AI ให้เก่งได้เป็นเรื่องของ “การใช้ Prompt” ซึ่งการจะใช้ Prompt ให้เกิดประสิทธิภาพ คุณโชคได้แนะนำถึง 3 ทักษะที่ต้องมี เพื่อเป็นสารตั้งต้นสำคัญก่อนเริ่ม Prompt ให้เกิดประสิทธิภาพ
การจะ Prompt ให้เก่ง และเกิดประสิทธิภาพ คุณจำเป็นต้องมี 3 ทักษะนี้
1. Cognitive thinking
ทักษะด้านการคิดอย่างเป็นระบบ และมีทิศทางในการคิด ว่าผลลัพธ์ของคุณต้องการคืออะไร
2. Communication Skills
ทักษะการสื่อสาร คุณต้องสื่อสารเป็น เพื่อให้เกิดความเข้าใจจริง
3. Technical Skills
ทักษะการใช้เครื่องมือ เรียนรู้การใช้เครื่องมือ AI ใหม่ ๆ ในเชิงลึก
ดังนั้น “การ Prompt” จะเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดว่าคุณมีจุดแข็ง หรือจุดอ่อน ในการใช้ AI เนื่องจากว่างานใคร ๆ ก็มี ใคร ๆ ก็ทำ แต่ Prompt เปรียบเสมือนกระดาษเปล่า มันมีพื้นที่ค่อนข้างกว้าง ถ้าคนที่ไม่มีเป้าหมายชัดเจน หรือไม่มี 3 ทักษะที่กล่าวไป มันจะทำให้ผลสำเร็จออกมาไม่ชัดเจน และไม่เกิดประสิทธิภาพอย่างเห็นได้ชัด
อีกส่วนสำคัญมาก ๆ ของการ Prompt ไม่เกิดประสิทธิภาพ คือคุณไม่มี Data และมักจะเกิดกับกลุ่มคนในระดับ Operation Level จะยิ่งเห็นชัด เพราะหากคุณไม่มีข้อมูล หรือ Data ก็มักจะได้งานที่ทำจาก AI ในระดับทั่วไป บางครั้งเขาเห็นแค่หน้างานตัวเอง ไม่เคยเห็น Data ที่บริษัทเก็บไว้ ขาดข้อมูลในการทำให้ชิ้นงานนั้น ๆ เกิดประสิทธิภาพจริง ๆ
โดยสรุปแล้วองค์กรขนาดเล็ก การที่พนักงานจะใช้ Generative AI ให้คล่องนั้นจะทำให้ได้เปรียบ เพราะ Generative AI จะช่วยเรื่อง Productivity เชิงบุคคลค่อนข้างดี
มันไม่มี AI ตัวไหนที่ดีที่สุด แต่เราต้องหาว่า “AI ตัวไหนเหมาะสมกับตัวคุณ และเหมาะสมกับงานที่คุณทำที่สุด”
คนส่วนใหญ่มักอยากได้ Shortcut หรือ Cheat Sheet คือให้ฟันธงมาเลยว่า ‘AI ตัวไหนดีที่สุด’ ซึ่งคุณโชคบอกว่ามันยากมากที่จะบอกว่าตัวไหนดีที่สุด แต่เราสามารถบอกได้ว่า “คุณควรจะไปลองอะไร ?”
หนึ่งในเว็บไซต์ที่คุณโชค อยากป้ายยาให้ทุกคนไปลองคือ AI 50: AI Agents Move Beyond Chat (by.Forbes)
โดยปีหนึ่ง Forbes ก็จะทำครั้งเดียว ถือเป็นไกด์เบื้องต้นให้กับทุกคนได้ ซึ่ง AI 50 หลายคนอาจจะสงสัยว่าไม่มี Google Gemini หรือ Microsoft Copilot แต่นั่นไม่ใช่ปัญหา สิ่งสำคัญคือ
“อยากให้ทุกคนไปลองใช้ AI เหล่านี้ให้ครบเท่าที่จะทำได้”
ตัวอย่างเช่น ถ้าคุณเป็น Consumer ก็ไปลอง ChatGPT, Claude, DeepL, Grok, Notion, perplexity, Speak เป็นต้น ซึ่งเอาจริงมันยังมี Tools อีกมาก แต่ขอแค่คุณลองไปใช้ให้ครบก่อน แล้วจะได้รู้ว่าตัวไหนมันเข้าทางเรามากที่สุด และ AI ตัวไหนเหมาะกับงานของคุณมากที่สุด
พี่โชคได้แนะนำทิ้งท้ายว่า คนคนนึงควรจะได้ทดลอง AI Tools ให้ได้อย่างต่ำ ๆ 10 กว่าตัว เพื่อจะได้หา Top 5 ในแบบของตัวเอง เพราะถ้าคุณลองน้อย คุณก็จะรู้น้อยเกินไป เพราะเครื่องมือ AI มันเกิดใหม่ทุกวัน ไปทดลองให้มาก เล่นกับมันให้ได้มากที่สุด
สุดท้ายนี้ Positioning ที่จะอยู่ร่วมกับ AI ได้ มันคือการไม่ทำอะไรที่ AI ทำได้ แต่ตัวเราต้องขยับไปทำอีกแบบที่ต่อยอด เพิ่มประสิทธิภาพงานร่วมกับ AI
AI มันมาแน่ ดังนั้นการหา Positioning หรือจุดยืนที่ถูกต้องร่วมกับ AI โดยคุณโชคได้เปรียบเทียบเรื่องนี้ได้น่าสนใจถึงช่วง ‘ปฏิวัติอุตสาหกรรม’ ก็คือช่วงที่เครื่องจักรเข้ามา ช่วงนั้นคนต้องเก็บกระเป๋าออกจากโรงงานกันหมด หลังจากผ่านมา 100 กว่าปี ทุกวันนี้โรงงานก็ยังประกาศรับสมัครงานเหมือนเดิม
จุดตัดสำคัญคือ Positioning ของคนในวันนั้น กับ ในวันนี้ไม่เหมือนกัน เพราะคนในวันนั้นที่เขาตกงาน เขาทำงานแบบเดียวกับที่เครื่องจักรทำงานได้ ซึ่งมันเลยเกิด Replace หรือการถูกแทนที่แน่นอน แต่คนในวันนี้ มีวิธีคิดที่เปลี่ยนไป คนที่ยังทำงานอยู่ในโรงงานได้ คือคนที่ทำงานร่วมกับเครื่องจักรได้ ซึ่งกลุ่มทักษะสำคัญที่จะทำให้เราทำงานร่วมกับ AI ได้นั้น คุณโชคมีแนะนำให้ 3 ทักษะด้วยกัน
1. Domain Knowledge Skills
ทักษะหรือความรู้เฉพาะทางในสาขานั้น ๆ หรือเนื้องานที่คุณทำให้ได้ เพราะ AI เก่งแนวกว้าง มันจะเก่งเรื่องที่ Data เยอะ แต่เรื่องไหนที่มีความเฉพาะทาง AI จะทำไม่ได้ ถ้าวันนี้คุณชำนาญงานในบริษัทคุณ AI ก็สู้คุณไม่ได้แล้ว ดังนั้นการมีองค์ความรู้ในเนื้องานที่ปรับเข้ากับบริบทของตัวงานจึงสำคัญมากในการอยู่ร่วมกับ AI
2. Experience-Driven Decision-Making Skills
การมีประสบการณ์สำคัญมาก เพราะว่าคนที่ไม่มีประสบการณ์ในการใช้เครื่องมือ AI เขาจะไม่สามารถบอกได้ว่า ผลงานชิ้นนั้นมีคุณค่ากับองค์กรขนาดไหน ดังนั้นการมีประสบการณ์ที่อยู่กับองค์กรมา รู้ว่าอะไรดี อะไรไม่ดี เพราะเวลา AI มัน Generate มันจะทำออกมาโดยดูจากความเป็นไปได้ แต่คนที่จะเลือกความเป็นไปได้เหล่านั้นมาใช้งาน นั่นคือ ‘คนที่มีประสบการณ์’ เพราะคนเราจะตัดสินใจถูกได้ต้องมีประสบการณ์
3. Creativity Skills
ซึ่ง Creativity นั้นมีอยู่ 2 เรื่อง คือ ‘การสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับงานแบบสร้างสรรค์’ และ ‘problem solving หรือการแก้ปัญหาแบบสร้างสรรค์’ แต่สิ่งที่อยากให้โฟกัสเพิ่มคือ เวลาเกิดปัญหา มันจะมีสองแบบ คือแบบที่แก้ได้ตามคู่มือ และแบบที่แก้ไม่ได้ตามคู่มือ ซึ่งเจ้าแบบที่แก้ไม่ได้นี่แหละต้องใช้ Creative เพื่อให้รอดพ้นจากสถานการณ์นั้นให้ได้
นี่เป็นเพียงส่วนหนึ่งของเนื้อหาจาก คุณโชค วิศวโยธิน Co-founder Debuz & GAMEINDY เพราะเรื่องของ AI ไม่ใช่แค่อ่านแล้วจะเข้าใจ แต่ต้องมาเห็นและทดลองทำอย่างจริงจัง เพราะปีนี้ CTC2025 พร้อมจะเป็นพื้นที่แห่งการทดลอง, เรียนรู้ และมอบเครื่องมือสำคัญให้กับทุกคนได้เข้าใจโลกของ AI ในครึ่งปีหลัง 2025 และในอนาคตที่กำลังจะเกิดขึ้น
SUPALAI Presents CREATIVE TALK CONFERENCE 2025 งานมหกรรมความรู้ ที่จะอัปเดตเทรนด์ มุมมอง เทคนิค และเรื่องราวเบื้องหลังธุรกิจจากผู้เชี่ยวชาญ ผู้บริหาร และคนวงการมากมาย
🎟 บัตร Conference ราคา 1,990 บาท
👉 ซื้อบัตรเลยที่ https://bit.ly/44zvbtO
Zipevent Co.,Ltd.
บัตร Conference ทำอะไรได้บ้าง
- ร่วมงานได้ทั้ง 2 วันเต็ม (4–5 ก.ค. 2025)
- ดูย้อนหลังทุก Sessions ได้ 6 เดือน
- After Party สนุกแบบไม่ต้องห่วงเนื้อหา
- ลุ้นของจากพาร์ทเนอร์ & สนุกกับบูธกิจกรรมเพียบ!
ปักหมุดวันให้พร้อม แล้วมาเจอกัน ที่งาน SUPALAI Presents CREATIVE TALK CONFERENCE 2025
📌 ศุกร์ 4 ก.ค. - เสาร์ 5 ก.ค. 2025 (Conference Day)
📌 ที่ Bhiraj Hall, BITEC Bang na
แล้วพบกับวัน Focus Workshop Day สุดเข้มข้น
📌 พุธ 2 ก.ค. - พฤหัสบดี 3 ก.ค. 2025
📌 ที่ Bhiraj Hall, BITEC Bang na
*บัตร Focus Workshop รอติดตามข้อมูล และราคาบัตรเร็ว ๆ นี้
สัมภาษณ์: ชญานิศ จำปีรัตน์
เรียบเรียง: กิตติภพ ปานล้ำเลิศ
