[กรุงเทพฯ – 17 สิงหาคม 2569] – บริษัท ซอสสกิลส์ จำกัด (Sauce Skills) และ ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย โดยยูโอบี ฟินแล็บ (UOB FinLab) หน่วยงานบ่มเพาะด้านนวัตกรรมในการขับเคลื่อนธุรกิจสู่ดิจิทัลและความยั่งยืนดำเนินงานภายใต้ธนาคารยูโอบี ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) สนับสนุนหลักสูตร "Legacy Leaders: NextGen Transformation Academy" หลักสูตรพัฒนาทายาทธุรกิจครอบครัวที่มุ่งเสริมศักยภาพผู้นำรุ่นใหม่ พร้อมสร้างรากฐานการเติบโตอย่างยั่งยืนของธุรกิจครอบครัว ภายใต้แนวคิด "รักษาความสัมพันธ์ของครอบครัวให้ยั่งยืน เพื่อสืบทอดธุรกิจให้มั่นคง"
ความร่วมมือครั้งนี้เกิดขึ้นท่ามกลางความท้าทายสำคัญของธุรกิจครอบครัวไทยในยุคเปลี่ยนผ่าน โดยข้อมูลจาก STEP Global Family Business Survey ระบุว่า กว่าร้อยละ 70 ของธุรกิจครอบครัวไทยยังไม่มีแผนสืบทอดธุรกิจอย่างเป็นระบบ ขณะที่ผลการศึกษาของธนาคารยูโอบีพบว่า เกือบร้อยละ 40 ของผู้มีรายได้สูงยังไม่ได้เริ่มวางแผนส่งต่อความมั่งคั่ง สะท้อนให้เห็นว่าการเตรียมความพร้อมด้านภาวะผู้นำ การบริหารความสัมพันธ์ภายในครอบครัว และการวางแผนการส่งต่อธุรกิจ กำลังเป็นวาระสำคัญของผู้ประกอบการไทยในปัจจุบัน
เพื่อร่วมตอบโจทย์ดังกล่าว Sauce Skills และ UOB FinLab ได้ผสานความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาผู้นำและการสนับสนุนธุรกิจครอบครัว เพื่อเตรียมความพร้อมให้ทายาทธุรกิจรุ่นใหม่ ผ่านองค์ความรู้เชิงลึกด้านการเงิน การบริหารธุรกิจ และการส่งต่อความมั่งคั่ง พร้อมสร้างเครือข่ายระหว่างทายาทธุรกิจ เจ้าของกิจการ และผู้เชี่ยวชาญ ตลอดจนเปิดโอกาสต่อยอดความร่วมมือผ่านเครือข่ายพันธมิตรของธนาคารยูโอบี ประเทศไทย และ UOB FinLab โดยมีคุณมาโนช พฤฒิสถาพร กรรมการผู้จัดการ บริษัท ซอสสกิลส์ จำกัด และ คุณปิยพร รัตน์ประสาทพร ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่และหัวหน้ากลุ่มงานเครือข่ายสาขาและบริการดิจิทัล ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย ร่วมลงนามในบันทึกข้อตกลง ณ อาคารยูโอบี พลาซา กรุงเทพ
คุณมาโนช พฤฒิสถาพร กรรมการผู้จัดการ บริษัท ซอสสกิลส์ จำกัด กล่าว "หลักสูตร Legacy Leaders ออกแบบมาเพื่อแก้โจทย์จริงที่เกิดขึ้นในบ้านและในบริษัทของทายาทธุรกิจ ความร่วมมือกับ ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย ครั้งนี้ช่วยยกระดับประสบการณ์การเรียนรู้ ด้วยองค์ความรู้จากสถาบันการเงินระดับภูมิภาคที่ทำงานใกล้ชิดกับธุรกิจครอบครัวมาอย่างยาวนาน"
คุณบัลลังก์ ว่องธวัชชัย ผู้อำนวยการอาวุโส Head of Digital Engagement & Ecosystem Partnership ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย กล่าวว่า “ธุรกิจครอบครัวมีบทบาทสำคัญต่อเศรษฐกิจไทย และการส่งต่อธุรกิจสู่คนรุ่นถัดไปเป็นมากกว่าการส่งต่อทรัพย์สินหรือบทบาทการบริหาร แต่คือการเตรียมความพร้อมให้ผู้นำรุ่นใหม่สามารถขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน ยูโอบีมีความยินดีที่ได้ร่วมกับ Sauce Skills สนับสนุนหลักสูตร Legacy Leaders ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างทั้งองค์ความรู้ เครือข่าย และมุมมองทางธุรกิจที่จำเป็นสำหรับทายาทธุรกิจในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง เพื่อให้สามารถสานต่อธุรกิจครอบครัวได้อย่างมั่นคงและสร้างการเติบโตในระยะยาว”
ภายในงานยังมีการเสวนาพิเศษหัวข้อ “รักษาความสัมพันธ์ของครอบครัวให้ยั่งยืน เพื่อสืบทอดธุรกิจให้มั่นคง” โดย คุณธรรมศักดิ์ จิตติมาพร โค้ชทายาทธุรกิจ และ Vice Chairman, Thailand Management Association (TMA) พร้อมกิจกรรม Mentoring สำหรับผู้ได้รับคัดเลือก 10 ราย เพื่อถ่ายทอดแนวทางการส่งต่อธุรกิจจากรุ่นสู่รุ่นอย่างยั่งยืน
หลักสูตร Legacy Leaders: NextGen Transformation Academy เป็นหลักสูตรเข้มข้น 10 สัปดาห์สำหรับทายาทธุรกิจโดยเฉพาะ ครอบคลุมทั้ง Soft Skills และ Business Skills ตั้งแต่การบริหารความสัมพันธ์ในครอบครัว การวางแผนสืบทอดกิจการ ไปจนถึงการสเกลธุรกิจ ผ่านโจทย์จริงจากครอบครัวธุรกิจชั้นนำกว่า 30 ครอบครัว และผู้เชี่ยวชาญกว่า 10 ท่าน โดยหลักสูตรนี้จัดขึ้นทุกวันศุกร์ ระหว่างวันที่ 11 กันยายน – 20 พฤศจิกายน 2569 รวม 10 ครั้ง ณ ยูโอบี พลาซา กรุงเทพ พร้อมกิจกรรมทริปนอกสถานที่และ One Day Bootcamp ผู้สนใจสามารถดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมได้ที่
https://canva.link/yxzy7hfib153zq1
