‘การจัดการความเครียด’ ทักษะจำเป็นที่คนยุคนี้ต้องมี

เราอยู่ใน new era ที่มีความท้าทายเยอะมาก ทั้งทุนใหญ่ สงคราม และเทคโนโลยี ผู้ประกอบการต้องเตรียมความพร้อม หาความรู้ เพื่อก้าวเข้าสู่ ecosystem ใหม่ ที่สำคัญต้องบริหารจัดการความเครียดได้ เพราะถ้ามันเยอะจนเกินไปมันอาจจะทำให้ทุกอย่างพัง แต่ถ้าเราจัดการได้ เราจะมองโลกตามความเป็นจริงซึ่งสำคัญต่อการตัดสินใจต่าง ๆ ในการทำงาน

พบกับ Session: Calling and Warning สัญญาณ เส้นทาง และความสำเร็จ โดยคุณรวิศ หาญอุตสาหะ​ CEO Srichand ศรีจันทร์ และ Mission To The Moonในงาน Modern Business Day 2024

🌏 เตรียมความพร้อมสำหรับการแข่งขันในธุรกิจ!

• ปัจจุบันเรื่องทุนจีน เรื่องใหญ่ เราต้องตั้งรับ และสู้กลับ

• องค์กรต้องปรับตัวให้เหมือนการแข่งขันในโอลิมปิก ไม่ว่าคนทำงานจะเยอะแค่ไหน เราต้องเป็นองค์กรที่เป็นโอลิมปิก Standard

• AI คือเรื่องที่จะเข้ามาเปลี่ยนความรู้ของเรา ในอดีตเราต้องการติวเตอร์มาสอนลูกราคาจะแพงมาก แต่ปัจจุบันจะสอนลูก มันง่ายมาก เพราะ AI เป็นติวเตอร์ผ่านหน้าจอมือถือได้แล้ว ซึ่งดึงเด็กกว่าพันล้านคนได้ ความรู้จะถูกลงมหาศาล

• สงคราม หรือ War Time เป็นสิ่งที่เราอาจจะเข้าสู่ยุคนี้

🌏 Trend กำลังไปทางไหน

• Wellness คนสนใจสุขภาพมากขึ้น ใครจับตรงนี้ได้ จะได้เปรียบ!

• Young & Fresh Lifestyle in Silver Generation คนสูงอายุแข็งแรงขึ้น หน้าเด็กลง ผู้สูงอายุจะดูวัยรุ่นมากขึ้น นับเป็นโอกาสทางธุรกิจ

• คนใช้เงินซื้อความสุขตรงหน้าเยอะขึ้น เพราะบ้านซื้อยากขึ้น

• Local Uniqueness ความเฉพาะตัวจะมากขึ้น เอกลักษณ์ท้องถิ่นจะชัดขึ้น ความต้องการจะเฉพาะกลุ่มมากขึ้น ดังนั้นเราจะดำเนินแผนธุรกิจอย่างไร คุณเป็นคนตัดสินใจ

🌏 เปลี่ยนจาก Mission สู่การตั้ง Milestones

• เราสามารถมองการเดินทางเป็น Milestones การมองแต่ตัวเลขมันน่าเบื่อ เราจะร่ำรวยอย่างเดียวไม่ได้ ดังนั้นการตั้ง Milestones จะซับซ้อนมากขึ้น เพื่อให้เรามีความหมายกับการดำรงอยู่ในโลกนี้มากขึ้น

🌏 Reasons for being here เหตุผลของการดำรงอยู่คืออะไร

• คุณแท๊ปเล่าให้ฟังว่า เราไม่รู้หรอกว่า 5-10 ปีหลังจากนี้ยอดขายจะเท่าไหร่ แต่สำคัญที่เราต้องทำให้คนภูมิใจ ว่าแบรนด์ของเราคงอยู่มันมีความหมาย มันไม่ใช่แค่ทำให้ผู้ถือหุ้นรวย หรือพนักงานสบาย แต่มันคือเป้าหมายที่ใหญ่กว่านั้นเพื่อการดำรงอยู่อย่างมีคุณค่า

• ศรีจันทร์เองมีสวัสดิการพนักงาน
  เพราะการเริ่มต้นเหตุผลการดำรงอยู่ที่สำคัญอันดับแรก คือ “พนักงาน หรือคนทำงานของเรา”
  → ลาคลอดบุตร (180 วัน)
  → ลาเนื่องจากภรรยาตั้งครรภ์/คลอดบุตร (30วัน)
  → ลาผ่าตัดแปลงเพศ (30 วัน/ปี)
  → ลาพักใจกรณีสูญเสียคนในครอบครัว หรือสัตว์เลี้ยง (10วัน)
  → ลาปฎิบัติธรรมหรือศาสนกิจ

• Good Company ศรีจันทร์เองเข้าใจผิวผู้หญิงไทยมากที่สุด การพยายามทำสิ่งนี้ให้ต่อเนื่องมันไม่ง่าย เพราะการนำเสนอข้อความให้ยาวนานหลายปี เป็นความท้าทายของคนทำแบรนด์

🌏 หนึ่งในทักษะสำคัญในปัจจุบันคือ

“Stress Management อยู่กับปัจจุบันให้ได้”

• การอยู่กับปัจจุบัน คือการบอกว่าเราอยู่ตรงนี้ เราสามารถเก็บความทรงจำจุดนี้ได้มากที่สุด เพราะคนที่โหยหาอดีต จะไม่สามารถอยู่กับปัจจุบันได้

• การอยู่กับปัจจุบันเราสามารถตัดสินกับคนได้ เช่น คนพูดไม่ดีกับเรา เราจะควบคุมได้ 100% เพราะเราอยู่กับปัจจุบัน เราเลยจัดการกับความเครียดได้ เป็นต้น

• อะไรคือ Calling ความหมายของการดำรงอยู่ ในการทำธุรกิจ หากเราอยู่กับตัวเองมากขึ้น เรื่องยาก ๆ เราจะแก้ปัญหาได้

หากวันนี้เหนื่อยล้า ขอให้คุณนอนหลับ
เพราะตื่นขึ้นมาคุณก็จะสู้กับมันใหม่ แต่คุณจะสู้เพื่ออยู่กับปัจจุบัน

เรียบเรียง: กองบรรณาธิการ CREATIVE TALK