Total Posts : 28 posts
รายงานฉบับล่าสุดของ Workplace Learning Report 2025 ชี้ให้เห็นว่า “ทักษะ คือหัวใจของธุรกิจในยุคที่เปลี่ยนแปลงเร็ว’ สรุปข้อมูลบางส่วนจาก Workplace Learning Report 2025
ฟังแบบผิวเผิน ได้ความสัมพันธ์ผิวเผิน แต่ถ้าฟังแบบเข้าใจ ได้ “ใจ” เขากลับมา และนี่คือ 6 เทคนิค ทักษะพื้นฐานของการฟังแบบลึกซึ้ง (Radical Listening) หนึ่งในทักษะสำคัญของคนทำงานยุคใหม่!
AI ไม่ใช่เรื่องของเทรนด์ แต่เป็นสิ่งจำเป็นที่เข้าไปอยู่ในทุก ๆ องค์กร และทุก ๆ การทำงาน แล้วทีมกับตัวเราพร้อมหรือยัง? ดร.ชนนิกานต์ แห่ง True Digital Academy ได้มาแชร์ PROMPT Framework ที่ช่วยให้คนเตรียมพร้อมรับมือกับ Disruption มากขึ้น
อนาคตต้องฝึกทักษะ EF ให้เด็ก อย่าหยุดตั้งคำถามกับเด็ก เพราะนำมาสู่ความอยากรู้อยากเห็นของเด็ก และทำให้เด็กสนุกกับการคิด แต่จะตั้งคำถามอย่างไร?
35% ของทักษะหลักที่จำเป็นจะเปลี่ยนแปลงภายในปี 2030 ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยโลกที่ 39% แล้วอะไรคือทักษะที่จำเป็นสำหรับอนาคตของเด็ก Gen Alpha หาคำตอบจากงาน Alpha Skills Summit 2025
Future of jobs Report 2025 อนาคตของตลาดแรงงานปี 2025 จาก World Economic Forum โดย ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ซึ่งเป็นการทำร่วมกับจุฬาฯ พันธมิตรหนึ่งเดียวในไทย
ยอมรับว่าผู้นำก็ไม่ได้เก่ง และรู้ทุกเรื่อง ส่อง 6 ทักษะของผู้นำ ในปี 2025 จาก Harvard Business Review
* บริษัทก็ต้องการคน คนก็หางาน แต่ทำไมหากันไม่เจอสักที * ทักษะแบบไหนที่จำเป็น และองค์กรต้องการในอนาคตบ้าง คลิปนี้จะมาเล่าแบบหมดเปลือก! ให้คนทำงานได้เตรียมตัว รู้ทันเทรนด์ พร้อมอัปเดตทักษะที่จำเป็นในอนาคตไปพร้อมกัน ถ้าคุณยังไม่แน่ใจว่าสัมภาษณ์แบบไหนถึ
อย่าเจรจาต่อรอง ถ้ารู้ว่าคุณกำลังจะแพ้! เพราะการเจรจาต่อรองที่ดี….ทั้งสองฝ่ายต้องได้รับผลประโยชน์! หนึ่งในหนังสือขายดีที่มีชื่อว่า Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In เขียนโดย โรเจอร์ ฟิชเชอร์ และวิลเลียม ยูรี โดยอ้างอิงจากผลงานของ Harvard Negotiation
เราอยู่ในยุคที่อะไร ๆ ก็ต้องเร็วไปซะทุกอย่าง ทุกวันนี้การจัดลำดับความสำคัญของงานแทบจะเป็นกระบวนการท้าย ๆ ของใครหลายคน เพราะเราต่างก็ต้อง….. 😤 วิ่งวุ่นแก้ปัญหา เสมือนคนยุ่งอยู่ตลอดเวลา 😤 ทำงานหนักมาก แต่คุณภาพงานกลับไม่ได้สร้างอิมแพค 😤 บางคนมีเป้าหมายระยะยาว แต่ไม่
‘สรุป 5 เรื่องสำคัญจากคุณรวิศ แห่งศรีจันทร์ ในงาน Modern Business Day 2024
คุณเอกราช ปัญจวีณิน Chief Digital Officer, True Corporation ได้เล่าถึงเรื่องของ Next Level Skill คนทำงานต้องมี Hard Skill และ Soft skill อีก 5 ปีข้างหน้าจะมีความท้าทายด้านของทักษะมาก ผลสำรวจจาก CEO survey 2023 ระบุไว้ว่า Top 5 Skill set ที
🎯 The 100-Hour Rule หรือกฎ 100 ชั่วโมง บอกไว้ว่า! ถ้าคุณใช้เวลา 100 ชั่วโมงต่อปี หรือ 18 นาทีต่อวัน เพื่อฝึกฝนสิ่งใดสิ่งหนึ่ง จะทำให้คุณเชี่ยวชาญเรื่องนั้น ๆ มากถึง 95% เรียกได้ว่าถ้าทุกคนฝึกทำอย่างสม่
การอ่านคน ถือเป็นทักษะสำคัญสำหรับความสำเร็จของทุกธุรกิจ เพราะถ้าเราอ่านคนออก รู้ว่าอีกฝ่ายคิดอย่างไร เข้าใจความฉลาดทางอารมณ์ของคนตรงหน้า จะทำให้เราสร้างความได้เปรียบในการตอบโต้ด้านการเจรจา ตั้งแต่การร่างสัญญา อ่านคนเพื่อดีลการค้า ไปจนถึงใช้วิธีอ่านคนมาคลี่คลายสถานการณ์
‘คนทำงาน’ จะต้องปรับตัวอย่างไร ในงาน Talents of Tomorrow
ทักษะไหนที่คนทำงาน และคนทำธุรกิจต้องรู้ จากงาน Talents of Tomorrow
‘คนทำงาน’ หรือวัยทำงานทุกคนในปัจจุบันจะต้องมีทักษะหนึ่งที่จำเป็นมาก ๆ ก็คือ “Ability to Learn” เราจะสำเร็จ หรือ ไม่สำเร็จ ทั้งหมดอยู่ที่ ‘คน’ เพราะคนคือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร เราจะเห็นเลยว่าคนทำงาน หรือแม้กระทั่ง สตาร์ตอัป มี
3 ขั้นตอนสู่การเป็น Supercommunicator สุดยอดทักษะการสื่อสารในที่ทำงาน เรื่องที่ใคร ๆ ก็ทำได้ เพียงแค่ยอมเปิดใจ และฝึกฝนทำอย่างสม่ำเสมอ!
8 ทักษะของคนทำงาน ที่นักจิตวิทยาใช้เพื่อปรับตัวให้ทันโลก และประสบความสำเร็จในยุคของ AI ในการรับมือก่อนใคร และฝึกฝนทักษะเหล่านี้ให้เกิดความชำนาญมากที่สุด
ความอยากรู้อยากเห็น เป็นคุณสมบัติที่สำคัญอย่างหนึ่งของมนุษย์ เพราะเมื่อเราได้เรียนรู้ที่จะพุ่งเป้า สิ่งนี้ก็จะกระตุ้นให้เราพัฒนามากขึ้น ซึ่งหลายครั้งการขวนขวายที่มาก ๆ ก็ทำให้การเผือกกลายเป็นความสามารถพิเศษใหม่ ๆ ได้
คุณคิดว่าทักษะไหนเป็นทักษะที่จำเป็นที่สุดในการทำงาน ทำธุรกิจตอนนี้? ล่าสุด LinkedIn ได้ออกรายงาน ‘LinkedIn’s 2024 Most In-Demand Skills list’ ซึ่งได้ลิสต์ 10 ทักษะสุดร้อนแรงแห่งปี 2024 จากทักษะทั้งหมดที่องค์กรมองหาจากคนทำงานมากที่สุดในช่วง ระหว่างเดือนพฤษภาคม 2023
รวมทักษะที่คนทำงานยุคนี้ต้องมี! ในงาน Future Trends Ahead Summit 2024
ในรายงานล่าสุดของ Work Reimagined Survey โดย EY ประจำปี 2023 ได้ระบุใจความสำคัญอย่างหนึ่งที่จะทำให้พนักงานทุกคนต้องปรับตัว นั่นก็คือนายจ้างกว่า 84% ต้องการนำ AI มาใช้กับระบบขององค์กรให้ได้ภายในหนึ่งปี เราจะพบเลยว่า ปัจจุบัน AI ไม่ใช่เรื
5 อาชีพเกิดใหม่ของกลุ่มงานสีเขียวที่น่าจับตามองในปี 2024 สรุปเทรนด์จาก TCDC, World Economic Forum และรีพอร์ตเรื่องทักษะสีเขียว
เมื่อสกิลที่องค์กรอยากได้ กับสกิลที่คนทำงานมีเริ่มไม่แมตช์กัน สกิลที่เรามีจะพอไหม เมื่อช่องว่างทางทักษะกำลังบีบให้พนักงานต้องพัฒนาตัวเองมากกว่าเดิม
รู้หรือไม่ว่านับตั้งแต่วันนี้ ไปจนถึงปี 2027 มีการคาดการณ์ว่า 44% ของทักษะพนักงานจะเริ่มหยุดชะงัก องค์กรจะไม่สามารถฝึกฝนหรือพัฒนาทักษะพนักงานได้ทันเทคโนโลยี
เคยไหม อยากจะเรียนรู้ทักษะใหม่ให้กับชีวิต แต่ติดที่มีภาระมากมาย และดันไม่มีเวลา บางทีก็อยากจะไปเรียนทำขนม จับกีตาร์ สร้างแอป แต่งนิยาย พายเรือ ก็รู้สึกว่าทำไมนะ? การเริ่มเรียนรู้อะไรใหม่ ๆ ถึงดูยากมาก แถมยังไม่รู้ว่าต้องใช้เวลาเท่าไหร่ เราถึงจะทำสิ่งนั้นเป็นด้วย
“ความคิดสร้างสรรค์” เกิดขึ้นได้กับทุกอาชีพ ไม่ว่าจะสายงานไหนก็ล้วนต้องสร้างแรงบันดาลใจในการขับเคลื่อน แต่ในบางวันก็ต้องยอมรับว่า อาจจะมีบ้างที่ความคิดสร้างสรรค์มันไม่บังเกิด มีเหนื่อย มีนอยด์ หันไปทางไหนก็รู้สึกเหมือนถึงทางตั
