Corporate Culture

Total Posts : 2 posts

Leadership

เป็นหัวหน้าตลก แต่ไม่ตลอด ทำยังไงให้ลูกทีมรู้ว่าเราจริงจัง ในขณะเดียวกันก็อยากสร้างความขันในออฟฟิศ

เมื่อพูดถึงออฟฟิศ เรามักจะคิดถึงสถานที่ทำงานอันเป็นสภาพแวดล้อมที่มีความคอนทราส ในบางเวลาเราก็หัวเราะกันอย่างบ้าคลั่ง แต่บางครั้งก็เงียบกริบเพราะความเคร่งเครียด ฉะนั้นอารมณ์ขันจึงกลายเป็นทรัพย์สินอันมีค่าสำหรับหัวหน้าทุกคน เจ้านายที่ตลกจะช่วยสร้

12 ธ.ค. 23 1 min read
Article

สรุป 4 ขั้นตอนเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสร้างทีมแห่งการเรียนรู้ โดย Satya Nadella CEO ของ Microsoft

วัฒนธรรมขององค์กร เป็นหนึ่งในสิ่งที่ฝังรากลึกจนยากที่จะถอน เพราะยิ่งองค์กรใหญ่เท่าไหร่ ก็ยิ่งจะเปลี่ยนแปลงมันได้ยาก แต่เพราะการเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรโดย CEO คนใหม่อย่าง สัตยา นาเดลลา (Satya Nadella) ก็ทำให้ Microsoft สามารถพลิกฟื้นกลับคืนมาได้อีกครั้ง ก่อนการมาของนาเดลลานั้น

15 ก.ย. 23 1 min read