Total Posts : 15 posts
“เข้าใจจริง” หรือ “แค่คิดว่าเข้าใจ?” หากคุณเป็นผู้นำ เทคนิคนี้สำคัญมาก! มาเรียนรู้เทคนิค SCARF® Model กับ 5 ปัจจัย 5 ปัจจัยส่งเสริมความรู้สึกปลอดภัย และ แรงจูงใจในที่ทำงาน
ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา เราใช้เวลาในการสื่อสารเพื่อทำงานเพิ่มขึ้นกว่า 50% แต่ส่วนใหญ่กลับยังทำได้ไม่ดีนัก! การสื่อสารในที่ทำงานส่วนใหญ่เรามักจะมองข้ามรูปแบบการสื่อสารที่แตกต่างกัน เช่น การขาดบริบท, น้ำเสียง, ภาษากายในการสื่อสาร หรือการทำงานจากระยะไกล ก็ยิ
ลดการประชุม ปรับวิธีสื่อสาร = เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ในวงการเทคโนโลยี และโลกธุรกิจนั้น อีลอน มัสก์ (Elon Musk) ถือเป็นหนึ่งในบุคคลที่คนต่างก็รักพอ ๆ กับเกลียด เพราะด้วยความสามารถที่เก่งกาจ กับนิสัยที่บ้าบิ่นนั้น ก็ช่วยให้
3 ขั้นตอนสู่การเป็น Supercommunicator สุดยอดทักษะการสื่อสารในที่ทำงาน เรื่องที่ใคร ๆ ก็ทำได้ เพียงแค่ยอมเปิดใจ และฝึกฝนทำอย่างสม่ำเสมอ!
เสียงของมนุษย์คือหนึ่งในเครื่องมือที่ทรงพลังที่สุดในโลก มันเป็นสิ่งเดียวที่สามารถจุดชนวนสงคราม หรือกล่าวคำว่ารัก ซึ่งเป็นคำมั่นสัญญาที่ให้ไว้ตลอดกาลได้ ถึงอย่างนั้นคนมากมายก็ยังมีประสบการณ์ที่ไม่มีใครฟัง เวลาที่อยากจะพูดอยู่ดี เคยรู้สึ
รวม 4 เทคนิคสื่อสารอย่างเข้าใจเหมือนคนรู้ใจ จากรายการ The ORGANICE 🤔 เรื่องพื้นฐานคือสิ่งที่เรามักมองข้ามกันโดยเฉพาะเรื่องของการสื่อสาร เราจะทำอย่างไรให้คนถามได้คำตอบที่ตรงใจ และคนที่ตอบก็อยากตอบได้ตรงใจคนถาม วันนี้อยากชวนคุยเรื่องของ คุยกับทีมอย่างไร ให้ทีมเปิดใจคุยกับเรา กับ
🚨 ตือดึง 🚨 เสียงโซนิกไอคอนอันเป็นเอกลักษณ์ ที่ดังขึ้นทุกครั้งเมื่อเราเปิดโปรแกรม Discord ซึ่งเป็นหนึ่งในเสียงที่คนเล่นเกมทุกคนต้องจำมันได้ดี เพราะมันเป็นเสียงที่บอกเราว่าเมื่อไหร่ที่เพื่อนเข้าหรือออกไปจากห้องนั่นเอง เชื่อเลยว่าหลายคนคงมีโซเชียลมีกันอยู
การสื่อสาร เป็นทักษะพื้นฐานที่มีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของชีวิต เราจะพบว่าคนที่สื่อสารได้ดี จะมีแต้มต่อในการพัฒนาตัวเองมากมาย ทว่าในสถานการณ์ที่มีแรงกดดันอันตึงเครียด แม้แต่นักสื่อสารที่เชี่ยวชาญก็ยังประสบปัญหาในการถ่ายทอดความคิดออกมา โดยในรายการ The ORGANICE เราจึงชวนทุกคนมาพู
เคยมีปัญหาคุยกับใครไม่รู้เรื่องไหม การสื่อสารแม้จะเป็นเรื่องพื้นฐาน ทั้ง ๆ ที่เราใช้ภาษาเดียวกัน แต่อีกฝั่งกลับไม่เข้าใจ ไม่ใช่ไม่เข้าใจภาษานะ แต่เขาไม่เข้าใจในความตั้งใจที่เราอยากจะบอก เราตั้งใจบอกแบบนี้ แต่อีกฝ่ายเข้าใจอีกแบบ หรือบางครั
เรียนรู้วิธีการโน้มน้าวคนด้วยปิรามิดเทคนิคที่เรียกว่า MINTO ปิรามิด เทคนิคการโน้มน้าวที่คิดโดย Barbara Minto ที่มองว่าการจะพูดให้ชัดเจน เคลียร์ เพื่อให้คนเข้าใจนั้น มีหลักการเป็นรูปปิรามิดสามเหลี่ยม โดยเรียงความสำคัญจากบนลงล่
เมื่อการทำงานแบบ Hybrid เป็นที่แพร่หลาย คนเริ่มคุ้นชินกับการทำงานรูปแบบนี้ และทีมงานเริ่มเมินเฉยต่อข้อดีต่างๆ ของการทำงานที่ออฟฟิศ โดยข้อมูลจาก “ดัชนีการทำงาน” (Work Trend Index) ของ Microsoft ปี 2021 พบว่า 46% ของพนักงานที่ตอบแบบสอบถามมีแนวโน้มที่จะย้ายงาน เพราะอยากทำงานที่สามารถทำ “ทางไกล”
ช่วงสองสามปีที่ผ่านมาเกิดความสับสนวุ่นวายจากสถานการณ์ฉุกเฉินบ่อยครั้ง นอกจากองค์กรจะต้องปรับตัวให้ทันกับข่าวและมาตรการต่างๆ ตามกฎหมายแล้ว องค์กรยังต้องรีบสื่อสารให้คนภายในองค์กรได้รับทราบข้อมูลให้ไว ถูกต้อง และทั่วถึงให้มากที่สุด ความกะทันหันของข้
ในสถานการณ์ COVID-19 ช่วงนี้ดูไม่ดีขึ้น และยังมีแนวโน้มที่จะแย่ลงไปด้วย หลายธุรกิจต้องปรับตัวเพื่อรับมือกับรายได้ที่น้อยลง หรือบางธุรกิจถึงกับต้องปิดตัวลงไปเพราะไม่สามารถแบกรับรายจ่ายได้แบบเดิมอีกต่อไป ในขณะที่บางธุรกิจก็พอไปได้
ทุกวันนี้เราอยู่ในยุคของการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เจอปัญหาและความท้าทายหลายอย่าง ต้องปรับตัวให้ทันกับสิ่งที่เปลี่ยนไปอยู่ตลอดเวลา ซึ่งพอมองในเรื่องของการศึกษาในปัจจุบันนอกจากทักษะพื้นฐานที่สำคัญ เช่น การอ่าน เขียน วิทย์ คณิต อีกสิ่งหนึ่งที่จำเป็
กลับมาอีกครั้งกับ Class Learning by Doing เพราะ “การเรียนรู้ที่ดีที่สุด คือการลงมือทำ” ให้คุณได้เรียนรู้และทำจริงอย่างเข้าใจ ไปกับวิทยากรที่รู้จริง ในหัวข้อ “Complete Journey to Magnetic Content Marketing” การสร้าง ‘คอนเทนต์ที่ดี’ เพี
