Total Posts : 10 posts
การทำงานหนักเนื่องจากมีภาระงานที่มากเกินไป ยังเป็นปัญหาที่คงอยู่คู่กับคนทำงานมานาน 84% ของพนักงานที่ต้องทำงานล่วงเวลา นอกจากนี้ 35% ของพนักงานยอมรับว่างานที่ทำมีคุณภาพที่น้อยลง
เซ็นทรัลพัฒนา เตรียมเผยโฉม ‘Central Park’ 4 ก.ย. 68 นี้ ปักหมุดแลนด์มาร์กระดับโลกใจกลางกรุงเทพฯ พร้อมยกระดับวงการค้าปลีกไทยสู่เวทีโลก ผสานชีวิตเมืองเข้ากับธรรมชาติ
สำหรับคนทำงานอย่างเรา ๆ ยิ่งขึ้นตำแหน่งสูง ก็ยิ่งอยู่ใกล้ความเสี่ยง ไม่เพียงแค่ความคาดหวังที่ผู้นำต้องแบกรับ แต่ยังรวมไปถึงสุขภาพที่กำลังแย่โดยที่หลายคนไม่รู้ตัว
ถ้าพูดถึง Work from home คนส่วนใหญ่ก็มักจะนึกถึง ? 👉 ทำงานจากที่บ้าน 👉 หาสถานที่เหมาะสมกับการทำงานใน Co-working Space 👉 เปลี่ยนบรรยากาศจากที่บ้าน เป็นห้องสมุดที่สงบ 👉 หรือจะร้านกาแฟที่มี Wi-Fi และปลั๊กพร้อมสำหรับการทำงาน Work from home จึงกลายเป็นหนึ่งในพฤติกรรมใหม่ของคนทำงานในยุคนี
จากรายงานของ Candidate Motivators ระบุว่า ผู้คนกว่า 38% รู้สึกว่าตนขาดจุดมุ่งหมายในการทำงานปัจจุบัน จนทำให้พวกเขาอยากเปลี่ยนตำแหน่งใหม่
“ความสมดุลระหว่างชีวิต และการทำงานเป็นสิ่งสำคัญยิ่งในเดนมาร์ก ซึ่งทำให้ผู้คนมีความภาคภูมิใจในงานของตน”
การบริหารทั้งเรื่องงาน และการใช้ชีวิตเป็นได้หลายรูปแบบ วันนี้เราจะพามาเข้าใจถึงความต่างของ 3 ประเภท Work-Life ที่จะช่วยให้เราจัดการชีวิตกันได้ง่ายมากยิ่งขึ้น
ในช่วงเวลาที่หลายคนเริ่มหมดแรงและหมดไฟที่จะไปต่อกับงาน เหนื่อยทั้งก่อนเริ่มและหลังเลิกงาน ชีวิตแบตหมดเหมือนไม่เคยได้ชาร์จมาสิบปี ถ้าเป็นเมื่อก่อนบางคนอาจเลือกลาพักร้อนไปเที่ยวสักหนึ่งสัปดาห์ หรือบางคนก็อาจเลือกที่จะลาออกไปนอนคิดแล้วเปลี่ยนงานใหม่ ทว่าในสถานการณ์ที่ย่ำแย่ทั้งไวรัสและเศรษฐกิ
เชื่อว่าหลายคนคงเคยจะเป็นเหมือนกัน ที่ตื่นขึ้นมาในบางวันก็รู้สึกเบื่อหน่าย บางครั้งก็เบื่อจนระบุไม่ได้ว่าเบื่ออะไร พลอยหงุดหงิดไปกับทุกสิ่งที่พบที่เจอ ซึ่งความรู้สึกนี้เกิดขึ้นได้กับทุกคน วันนี้เราจึงรวมเอาเนื้อหาจาก 4 Session
จบลงไปแล้วกับงาน Creativity Day วันความคิดสร้างสรรค์แห่งชาติ ที่รวบรวมเอาคนทำงานในวงการโฆษณา เอเจนซี่ มาพูดร่วมพูดคุย สร้างแรงบันดาลใจ เติมไฟในการทำงานให้ได้ฟังกัน “Work ไร้ Balance การทำงานกับการใช้ชีวิตสำหรับคนทำงานสร้างสรรค์ มีอยู่จริงเหรอ?” หัวข้อนี้มีความน่าสนใจเป็นพิเศษ
