ทำไมงานออกมาไม่ดีสักที ทั้งที่ทำงานหนักจนแทบไม่ได้พัก รู้จักกับกฎแห่งความพยายามน้อยที่สุด ของการทำน้อยแต่ได้มาก ‘Law of Least Effort’
การได้รับการประเมินจากลีดเดอร์จะเป็นเรื่องสำคัญก็จริง แต่การรับการประเมินจากตัวเองในแต่ละปี (Self-Performance Review) ก็สำคัญไม่แพ้กัน รวมคำถามประเมินตัวเองปลายปี ตัวเราไปถึงไหนแล้ว?
ถ้าเคล็ดลับของ Starbucks คือรอยยิ้มเมื่อคุณรับกาแฟลาเต้ เคล็ดลับของ Netflix คือแพลตฟอร์มที่ปรับตามรสนิยมของแต่ละคน
บทความนี้เราจะพามาดูกับวิธีคิดกันว่า เต๋อ นวพล ว่าทำได้ยังไงให้โฆษณาความยาวไม่ต่ำกว่าหนึ่งนาที แถมแปลกแหวกแนวโฆษณาน้ำหอมสุด ๆ แมสจนเป็นที่พูดถึงทั่วโซเชียล
การทำงานหนักเนื่องจากมีภาระงานที่มากเกินไป ยังเป็นปัญหาที่คงอยู่คู่กับคนทำงานมานาน 84% ของพนักงานที่ต้องทำงานล่วงเวลา นอกจากนี้ 35% ของพนักงานยอมรับว่างานที่ทำมีคุณภาพที่น้อยลง
64% ของพนักงานรู้สึกว่าเสียเวลา และพลังงานไปกับการประชุมที่มากเกินไป มาลองดู 7 เคล็ดลับ ประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ ที่ต้องเตรียมให้พร้อมตั้งแต่ก่อนเริ่มประชุม
ถ้าไม่ลองก็ไม่รู้! อย่ากลัวที่จะลงมือทำ รวม 3 เคล็ดลับการสร้างตัวตนบนโลกออนไลน์จากมุมมองของ The Driver
ในยุคที่ความรู้เฉพาะด้านเปลี่ยนเร็ว หัวหน้าที่ “รู้รอบด้าน” คือหัวใจสำคัญในการพาทีมปรับตัวทัน สร้างคุณค่า และขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง
ผู้นำต้องไม่ใช่แค่ ‘ปฏิเสธได้’ แต่ต้อง ‘ปฏิเสธเป็น’ การปฏิเสธให้เป็นจึงเป็นทักษะที่สำคัญ ช่วยทำให้ผู้นำจัดลำดับความสำคัญได้ดีขึ้น ว่าต้องการให้ความสำคัญกับสิ่งใด