Total Posts : 16 posts
การอ่านคน ถือเป็นทักษะสำคัญสำหรับความสำเร็จของทุกธุรกิจ เพราะถ้าเราอ่านคนออก รู้ว่าอีกฝ่ายคิดอย่างไร เข้าใจความฉลาดทางอารมณ์ของคนตรงหน้า จะทำให้เราสร้างความได้เปรียบในการตอบโต้ด้านการเจรจา ตั้งแต่การร่างสัญญา อ่านคนเพื่อดีลการค้า ไปจนถึงใช้วิธีอ่านคนมาคลี่คลายสถานการณ์
The 5-hour rule หนึ่งในกฎที่คนดังหลายคนได้นำไปปรับใช้ไม่ว่าจะ Bill Gates, Warren Buffet, Jack Ma, Elon Musk คือให้เราเรียนรู้วันละ 1 ชม. “โดยทำแบบนี้ให้ครบ 5 วัน หรือ 1 สัปดาห์”
AI ช่วยให้ทุกคนทำงานได้ดีขึ้นจริงไหม ทำไมบางคนยิ่งใช้ ประสิทธิภาพยิ่งแย่ลง ปี 2024 เป็นปีที่เราเดินหน้าเข้าสู่ยุคแห่ง AI เต็มรูปแบบ จะเห็นเลยว่าตั้งแต่มีการเปิดตัว Generative AI เจ้าปัญญาประดิษฐ์เหล่านี้ ได้กลายเป็
คุณเคยพบว่าตัวเองรู้สึกหงุดหงิดเมื่อเห็นคนทำอะไรไม่เป๊ะบ้างไหม หรือเคยหงุดหงิดใจเพราะเห็นลูกทีมทำงานช้ากว่าที่คิดเอาไว้หรือเปล่า? เมื่อโลกยุคปัจจุบัน กลายเป็นสถานที่ที่สามารถเข้าถึงทุกสิ่งได้อย่างรวดเร็ว เราสามารถค้นหาข้อมูลแสนง่ายในเวลาไม่กี
คุณผู้อ่านเคยคล้อยตามใคร เพราะแค่เขาคนนั้นพูดประโยคที่ถูกใจเราบ้างไหม แม้ว่าเราจะดึงสติกลับมาได้ แต่การเผลอถูกจูงใจด้วยคารมก็เป็นสิ่งที่น่ากลัวอยู่ อารมณ์คือสิ่งที่อยู่กับมนุษย์ทุกสายพันธ์ุ จากหลายหมื่นหลายพันปี มาจนถึงยุคปัจจุบัน ทุ
ด้วยเทคนิค เรียน - เขียน - แชร์ โดยคุณทอย DataRockie
ผู้นำโลกอนาคตต้องเป็นแบบไหน? มีสกิลอะไรที่ต้องเตรียมพร้อมบ้าง?
องค์กรของคุณผู้อ่านมีวิธีสร้างความผูกพันให้พนักงานยังไงกันบ้าง?
เคยเจอพนักงานในบริษัท ที่ดูนิ่ง ๆ แต่พอโยนไอเดียทีแล้วร้องว้าวทุกครั้งไหม หรือเคยเจอพนักงานที่ตอนแรกเราโยนงานหนึ่งให้ทำแล้วไม่เวิร์ค แต่พอให้คิดอีกงานดันได้โปรเจกต์ห่านทองคำมาซะงั้น!? ตลอดประวัติศาสตร์ของโลก เราจะพบว่าผู้นำที่มีวิสัยทัศน์
#สรุปเทคนิคเก่งคนและเก่งงาน #ที่คนทำงานต้องฟัง เพราะเราเชื่อว่า…. 😊 ชีวิตต้องมีทั้งด้านการทำงานที่มีประสิทธิภาพ 😊 ทำงานตอบโจทย์ตรงเป้า 😊 ได้พัฒนาความสามารถ ขณะเดียวกัน ก็ต้องมีด้านการทำงานที่มีความหมาย รู้สึกว่าตัวเองมีคุณค่าและได้ทำประโยชน์ให้คนอื
เรียนรู้วิธีการโน้มน้าวคนด้วยปิรามิดเทคนิคที่เรียกว่า MINTO ปิรามิด เทคนิคการโน้มน้าวที่คิดโดย Barbara Minto ที่มองว่าการจะพูดให้ชัดเจน เคลียร์ เพื่อให้คนเข้าใจนั้น มีหลักการเป็นรูปปิรามิดสามเหลี่ยม โดยเรียงความสำคัญจากบนลงล่
การทำงานในยุคนี้ไร้พรมแดนแล้ว ทำให้งานลักษณะที่เป็นทางไกลเริ่มได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ โรคระบาดโควิด-19 เป็นเพียงปัจจัยเร่งที่ทำให้คนหันไปทำงานแบบทางไกลกันมากขึ้น ที่น่าสนใจคือ ผู้คนมากกว่า 65% อยากทำงานทางไกลแบบเต็มรูปแบบ เว็บไซต์จัดหางานทางไกลอย่าง Flexjobs ยังเผยข้อมูลว่
เบลล์ จิรเดช โอภาสพันธ์วงศ์ หรือนักเขียนนามปากกา jirabell เจ้าของพ็อคเก๊ตบุ๊คหลายเล่ม อาทิ ความทรงจำอยู่ที่ไหน ความคิดถึงอยู่ที่นั่น, รักเขาเท่าทะเล และอีกมากมาย ปัจจุบัน เบลล์ เป็นบรรณาธิการบริหาร ของ a day สื่อที่ผลิตคอนเทนต์ทั้งออนไลน์
เราจะสามารถพัฒนาตัวเองให้เป็นคนที่เข้าใจผู้อื่นได้อย่างไร ? หลายคนอาจจะเคยตั้งคำถามหรือมีข้อสงสัยเกี่ยวกับประเด็นนี้ว่า การเปลี่ยนแนวคิดหรือการปรับมุมมอง ต้องมีวิธีการอย่างไรและทำเช่นไรให้ผู้อื่นยอมรับในสิ่งที่เราเปลี่ยนแปลง วันนี้ Creative Talk เลยอยากจะชวนทุกคนมาค้นหาคำตอบเรื่องนี
ในช่วงเวลาที่สถานการณ์โควิด 19 ยังคงระบาดหนักและยังไม่มีวี่แววว่าจะสิ้นสุดลงได้ในช่วงเวลานี้ หลายๆ คนที่ทำงานบริษัทหรือทำงานออฟฟิศ ต่างถูกปรับระบบการทำให้เป็นรูปแบบที่ไม่เคยทำมาก่อนนั้นก็คือการทำงานจากที่บ้าน ซึ่งสิ่งที่เกิดขึ้นนี้ไม่ใช่แค่เพี
ในยุคสมัยที่หลายๆ อย่างเปลี่ยนไป การเติบโตของเศรษฐกิจที่ติดขัด การเข้ามาของโควิด 19 ที่กำลังทำให้ปัญหานี้เกิดขึ้นพร้อมกันทั่วโลกโดยไม่ได้มีการนัดหมายมาก่อน ปัญหาของการตกงาน การลดอัตราค่าจ้างงานต่างๆ ส่งผลให้ผู้คนมากมายต้องดิ้นรนและเริ่มทำงานที่ที่ไม่ได้
