3 เคล็ดลับค้นหาความสำเร็จในการทำงาน โดยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยา
หากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังคิดจะก้าวไปข้างหน้าในปี 2025 ลองเริ่มต้นด้วย 3 เคล็ดลับจาก Alison Fragale ศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาองค์การ และผู้เขียนหนังสือ Likeable Badass
Total Posts : 13 posts
หากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังคิดจะก้าวไปข้างหน้าในปี 2025 ลองเริ่มต้นด้วย 3 เคล็ดลับจาก Alison Fragale ศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาองค์การ และผู้เขียนหนังสือ Likeable Badass
Future of jobs Report 2025 อนาคตของตลาดแรงงานปี 2025 จาก World Economic Forum โดย ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ซึ่งเป็นการทำร่วมกับจุฬาฯ พันธมิตรหนึ่งเดียวในไทย
มีบทความที่น่าสนใจจาก Harvard Business Review ถึงเรื่องของ “คำถามสัมภาษณ์งาน” ที่เรามักพบเจออยู่บ่อยครั้งเวลาสัมภาษณ์งาน ซึ่งเทคนิคเหล่านี้น่าจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งกับคนกำลังจะต้องใช้ในการสัมภาษณ์งาน และช่วยให้ทั้งผู้ถูกสัมภาษณ์ประทับใจ รวมถึงเพิ่มความมั่นใจให้
หางานกันแบบใดห์ กับเทรนด์การทำงาน เอาใจคนปัดขวา เมื่อคนรุ่นใหม่กำลังใช้ ‘แอปหาคู่’ เพื่อหางานกันมากขึ้น และบางคนก็พบว่ามันได้ผลดีกว่าแพลตฟอร์มการทำงานซะอีก
🌏 เทรนด์ HR 2024 เมื่อบทบาท HR ไม่ใช่แค่การหาคนทำงาน เรื่องที่เราไม่อาจปฏิเสธได้เลยคือการมาของ ‘เทคโนโลยี AI’ ที่ยิ่งทวีคูณความรวดเร็วมากยิ่งขึ้น บทบาทสำคัญที่จะทำให้พนักงานในองค์กร และผู้นำในองค์กร สามารถใช้เทคโนโลยีนี้ให้เกิดประสิทธิภาพได้สูงสุดมักจะต้องมีผู
5 อาชีพเกิดใหม่ของกลุ่มงานสีเขียวที่น่าจับตามองในปี 2024 สรุปเทรนด์จาก TCDC, World Economic Forum และรีพอร์ตเรื่องทักษะสีเขียว
อดใจรอวันสำคัญมานาน ในที่สุดก็ถึงวันที่จะได้เริ่มงานกับที่ใหม่ ในช่วงแรกของการทำงานนั้น ทุกคนจะต้องผ่านช่วงทดลองงานหรือช่วง Probation ซึ่งระยะเวลาอาจจะแตกต่างกันไปตามแต่ละองค์กร
ไม่ว่าคุณจะกำลังหมดพลังจากปัญหา Burnout หรือว่าคุณเป็นพ่อแม่ที่ต้องดูแลลูกเล็กที่เรียนที่บ้าน หรือมีภาระครอบครัวอื่นๆ ที่ทำให้หลายคนตัดสินใจที่จะพักจากการทำงาน แต่ช้าก่อน คุณมีเป้าหมายและการวางแผนที่ชัดเจนแล้วหรือยัง การเลื
70% ของผู้จ้างงานเข้าไปดูข้อมูลของผู้สมัครผ่านทาง Social Media และ พนักงานกว่า 1 ใน 3 ที่โดนตำหนิหรือไล่ออก มีต้นตอมาจากเนื้อหาที่โพสต์ใน Social Media การลบโพสต์เก่าๆ บ้างจึงเป็นเรื่องจำเป็น โดยเฉพาะเวลาที่คุณต้องการสร้างภาพลักษณ์ใหม่ให้
การทำงานในยุคนี้ไร้พรมแดนแล้ว ทำให้งานลักษณะที่เป็นทางไกลเริ่มได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ โรคระบาดโควิด-19 เป็นเพียงปัจจัยเร่งที่ทำให้คนหันไปทำงานแบบทางไกลกันมากขึ้น ที่น่าสนใจคือ ผู้คนมากกว่า 65% อยากทำงานทางไกลแบบเต็มรูปแบบ เว็บไซต์จัดหางานทางไกลอย่าง Flexjobs ยังเผยข้อมูลว่
ถ้าคุณกำลังคิดจะเปลี่ยนงาน ไม่ว่าจะย้ายตำแหน่ง หรือเปลี่ยนบริษัท แต่ยังไม่รู้ว่าการตัดสินใจครั้งนี้จะถูกต้องแล้วหรือยัง แนะนำให้คุณลองถามคำถามเซ็ตนี้กับตัวเองดูก่อน… จากพาร์ตที่แล้วได้พูดถึงประเด็นคำถามสำหรับประเมินสถานการณ์
ก่อนจะลาออกจากงาน อย่างแรกที่ควรทำก่อนตัดสินใจ คือถามคำถามเหล่านี้กับตัวเองก่อน… ถ้าคุณอยากออกจากงานเพราะบริษัทที่ทำอยู่ไม่ใช่สำหรับคุณ คุณอาจต้องมองหางานที่คล้ายกันแต่เป็นบริษัทอื่น แต่ถ้าปัญหาของคุณคืองานที่ทำอยู่ คุณอาจต้องมองเรื่องการโยกย้ายหรือเปลี
จะย้ายงานดีไหม? ควรออกจากงานนี้ได้หรือยัง? งานที่ทำอยู่มันใช่กับเราหรือเปล่า? คำถามพวกนี้อาจไม่ต้องถามหมอดูหรือว่าถามใครที่ไหน เพราะเราอยากให้คุณลองเอาลิสต์เหล่านี้ไปเช็คกับตัวเองก่อนที่อะไรอะไรจะสายเกินไป แน่นอนว่าทุกๆ อาชีพล้วนมีจุดอิ่มตัวของมัน แต่